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그러나 아직 재택근무가 기대 만큼 현실화되지 않은 시점에서 부담스러운 면도 있다. 아직까지 현대 한국인들은 “직장” 이라는 말을 떠올릴 때 키 큰 고층 빌딩 속 어딘가에 파묻혀 열심히 근무하는 자신을 발견할 것이다. 실제 조사 결과에서도 재택 근무와 실제 근무 둘 중 하나를 선택할 수 있는 기회가 주어진다면 어떻게 하겠냐는 질문에 60 퍼센트 이상의 20대, 30대 직장인들이 기존의 실제 근무를 택했다. 재택 근무가 편하고 끌리는 것은 사실 이지만 아직까지도 사람들 사이의 인식에는 재택 근무를 하게 되면 불러올 수 있는 나쁜 결과들이 더 팽배해 있는 것이다. 예를 들어 실제로 상사 눈 앞에서 열심히 근무하고 있는 회사원이 재택 근무를 하면서 똑같이 열심히 일하는 회사원 보다 상사의 눈에 더 잘 들어올 것이고, 그로 인해 실제 근무를 하는 회사원이 재택 근무를 하는 회사원보다 승진 할 기회가 더 높을 수 있다는 것은 사실이다. 평사원과 상사 모두 사람이고, 실제 업무량이나 업무 효율성 등과는 상관 없이 느낌이 승진이나 이직 등에 영향을 많이 끼친다는 사실 또한 간과할 수 없다. 한 가정을 책임져야 하는 젊은 아빠 회사원이나 결혼을 앞두고 있는 어린 회사원들은 자신의 웰빙 (well-being) 보다 일단 눈앞의 월급과 직급에 더욱 중요성을 두고있는 만큼, 재택근무의 일반화는 더욱 멀어지는 것이다. 누구나 다 편하고 싶지만 편하면 편한 만큼 얻는 이익이 줄어든다는 옛날 사고방식이 아직도 현대인들을 지배하고 있는 것이다. 가끔 프리랜서라고 하면 =집에서만 일한다?는 고정관념을 가지기 쉬운데 그와는 정반대로 집뿐만 아니라 그 어디서도 업무가 가능하다는 게 제일 큰 강점. 그래서 나는 근처 나라로 여행 갔을 때도 노트북을 챙겨가서 틈틈히 일했다. 놀며 일하며 돈을 벌 수 있다니.

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